中国职业经理人协会物业经理人分会简介
中国职业经理人协会物业经理人分会的宗旨：
明确中国职业经理人协会物业经理人分会（中职协物业经理人分会）是依附于中国职业经理人协会分支机构。协会主要目的是关注于物业服务行业的职业经理人以及准职业经理人。协会聚集物业行业的专家、人才、职业经理人等，服务于行业职业经理人、总经理/董事长等行业高端人才。协会将紧紧围绕优秀物业人才的资源，打造行业交流平台、人力资源整合平台、资源共享平台。
中国职业经理人协会物业经理人分会业务范围：
物业服务行业人才培养、物业人才队伍建设；设立物业职业经理人标准、信用资质评价认证；物业服务教育培训、实操锻炼；培育物业人才市场、择人求职；物业行业宣传推广、物业管理咨询服务；物业服务学术理论研究、国际化合作。
中国物业职业经理人协会物业经理人分会（中职协物业经理人协会）是依附于中国物业职业经理人协会分支机构。协会主要目的是关注于物业服务行业的物业职业经理人以及准物业职业经理人。协会聚集物业行业的专家、人才、物业职业经理人等，服务于行业物业职业经理人、总经理/董事长等行业高端人才。协会将紧紧围绕优秀物业人才的资源，打造行业交流平台、人力资源整合平台、资源共享平台。
一、协会宗旨：
为物业职业经理人服务、为企业服务、为会员服务。
二、协会服务范围：
（一）学习贯彻党和国家关于加强物业职业经理人队伍建设的方针政策，认真落实与协会业务有关的各项任务和工作要求。
（二）研究并向政府有关部门提出完善物业职业经理人队伍建设工作的建议和意见，为推进物业职业经理人队伍建设工作提供咨询和信息服务。
（三）加强物业职业经理人社会化资质评价的标准化、规范化建设，推进建立社会化物业职业经理人资质评价制度。遵照国家政府部门行政许可，组织开展物业职业经理人社会化考核测评、资质评价和认证工作，颁发全国统一的物业职业经理人资质证书，承担证书的注册、发放和年检工作。
（四）组织编写培训教材，推动和指导社会教育培训机构规范开展物业职业经理人培训活动，探索物业职业经理人多种培养模式。
（五）发挥社会各类企业经营管理人才交流和推介机构的作用，充分利用企业经营管理人才市场资源，加快推进物业职业经理人的市场化配置，完善物业职业经理人市场服务体系。
（六）开展物业职业经理人队伍建设的理论和学术研究，组织业务交流和讲座，推动完善物业职业经理人的相关标准，开发物业职业经理人评价技术。
（七）加强与国内外相关协会和机构的业务交流与合作，组织开展境内外的学习考察、人才培训、学术交流、技术合作及举办专题展览等活动。
（八）加强与政府部门、相关社会组织和企业的联系，共同开展业务活动，相互交流信息，提供相应服务。
（九）建立全国物业职业经理人业务信息网络，根据授权开展物业职业经理人相关的社会统计工作，汇集物业职业经理人队伍建设相关数据，编辑出版发行会刊、年鉴、资料等出版物。
（十）承担政府有关部门和机构委托的其他工作。本协会业务范围中属于法律、法规和国家规定的有关内容，经有关政府部门批准后实施。
三、组织结构及职能：
· 秘书处（设立秘书长职位）——负责整个协会的工作安排，协调协会会员管理、资源库管理、活动安排、财务管理及其他
· 培训委员会（设立副会长职位）——负责协会会员的业务培训（工程、环境、客服、安保、财务、其他），管理培训，战略培训
· 人力资源委员会（设立副会长职位）——负责协会会员所在企业的职位发布、需求发布、猎头合作等人才相关工作
· 新闻/媒体委员会（设立副会长职位）——负责管理线上交流平台、专家答疑Q&A库 杂志及媒体合作等工作
· 会长（选举产生）——负责协会总体工作，协会工作不以盈利为目的，不盈利或微利为广大协会会员服务
四、建立线上信息交流平台——微信公众号
信息交流平台是协会会员线上交流分享的工具，相关新闻、培训信息、活动等信息发布，岗位需要，猎头职位信息等发布，会员及专家交流平台等。
· 协会介绍 会员申请 培训信息 职位信息 专家介绍
· 交流论坛：专家答疑，分享交流，会员声音，新闻发布
